Kariera

Pracuj z nami

Dołącz do zespołu, który buduje lepsze miejsca pracy

Budujemy kulturę, którą sprzedajemy innym firmom - i staramy się żyć tym standardem na co dzień. Pracujemy w hybrydzie, dbamy o codzienne rytuały żywieniowe (oczywiście - sami zostajemy zawalani owocami), dajemy realną autonomię w pracy. Zespół DailyFruits to ~30 osób w obszarach: logistyka, obsługa klienta, sprzedaż B2B, marketing, IT, kuchnia produkcyjna.

Szukamy ludzi, którzy chcą budować, a nie tylko wykonywać. Płaska struktura, krótkie decyzje, mocne onboarding. Nasi pracownicy mówią o nas: "tu naprawdę słychać twój głos". Jeśli to rezonuje - zerknij na otwarte stanowiska albo wyślij CV mailem, nawet jeśli nie widzisz idealnego dopasowania.

Co to daje

Cztery konkretne korzyści, z liczbami i argumentami biznesowymi.

Codzienny wellbeing

Owoce, kanapki, świeże soki na miejscu - jak u naszych klientów. Płacimy też dietetyka konsultacje 1-na-1.

Krótkie decyzje

Płaska struktura, dostęp do decyzyjnych na każdym poziomie. Brak korpo-bullshitu, dużo działania.

Realny rozwój

Szkolenia branżowe, konferencje, mentoring wewnętrzny. Budżet rozwojowy per pracownik raz w roku.

Hybryda + elastyczność

Mix biuro/home - Ty decydujesz. Praca rezultatami, nie godzinami. Tylko spotkania zespołowe są punktualne.

Co oferujemy

Wybierz wariant albo skomponuj własny - dopasujemy.

Specjalista ds. obsługi klienta

Codzienna obsługa zamówień, kontakt z office managerami, wsparcie sprzedaży. Warszawa lub Raszyn.

Account Manager B2B

Praca z dużymi klientami enterprise, rozwój pakietów, retencja. Doświadczenie HR/Procurement mile widziane.

Specjalista ds. marketingu

Content, social media, kampanie. Praca blisko produktu - owoce, wellbeing, kultura pracy.

Kierowca-zaopatrzeniowiec

Dostawy do firm w wybranym mieście. Własny van firmowy, ustawione trasy, premia od KPI.

Najczęstsze pytania

Czy mogę aplikować bez doświadczenia?

Tak - na stanowiska junior. Cenimy postawę bardziej niż CV. Wyślij list motywacyjny dlaczego nas wybrałeś.

Czy oferujecie pracę zdalną w 100%?

Niektóre stanowiska tak (marketing, IT), inne wymagają biura (logistyka, kuchnia). W ogłoszeniu zawsze jest jasno napisane.

Gdzie wysłać CV?

Mailem na zapytania@betterworkplace.pl z tematem "CV - [stanowisko]". Odpowiadamy zazwyczaj w ciągu tygodnia.

Bezpłatna wycena w 24 godziny

Wypełnij krótkie zapytanie, dopasujemy ofertę pod potrzeby Twojego zespołu. Bez zobowiązań, bez kruczków.

Złóż zapytanie - zaufało nam ponad 2500 firm w Polsce